激勵 —— 高信任領導力的標誌，定義文化、信任與共同目標的蓬勃發展 上海2026年3月26日 /美通社/ — Great Place To Work™於3月25日在中國人壽金融中心隆重舉辦了2026 年大中華區Best Workplaces for Women™頒獎典禮，旨在表彰那些致力於營造信任、公平與包容文化，確保女性可以獲得有意義的成長、領導力及職業發展機會的組織。 今年的主題「激勵」，強調了激發動力、賦能員工與凝聚共同目標在各行各業中的關鍵作用。其核心在於，激勵是一種高信任領導力行為 —— 它鼓勵領導者激發創意、提升聲音、並創造條件讓人們能夠發揮出最佳水平。激勵員工始於領導者以身作則，展現目標感、清晰度和熱情 —— 從而營造出一種讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境，並建立起一種使員工認同組織使命與價值觀的文化。 將激勵作為優先事項的組織，能夠營造開放的溝通環境，鼓勵大膽的想法，並賦能員工自主發展的權力
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在亞洲設立的第二個受監管實體，助全球企業連線區域內達3萬億美元的流動性，並讓本地合作夥伴進軍全球市場 香港2026年3月26日 /美通社/ — GTN，一家致力實現無限投資的環球金融科技公司，於今日宣佈，已成功取得香港證券及期貨事務監察委員會（證監會）的第1類（證券交易）牌照。這個最新獲得的牌照提升了 GTN 在亞太區的營運能力，公司已在香港設立專責團隊，協助全球企業連線中國與世界其他地區之間達3萬億美元的資本流動。香港成為 GTN 繼英國、美國、新加坡、阿聯酋和南非之後，第六個設有受監管子公司的司法管轄區。 GTN 聯合創辦人兼集團行政總裁Manjula Jayasinghe 表示：「GTN 多年來一直透過其業務網路，為客戶提供進入香港及中國內地市場的途徑，我們亦見證全球客戶對這個高增長區域的交易需求與日俱增。 成功獲得監管牌照並在香港組建專責團隊，反映 GTN 對大中華地區的持續投入。 此重要里程讓 GTN 得以推動客戶訂單由大中華地區流向環球市場，並進一步強化我們為 GTN 網路內的客戶，開啟通往大中華市場門戶的能力。」 為合作夥伴帶來的關鍵能力： 專屬的大中華區服務：透過本地團隊及直接監管授權，為大中華區註冊的機構提供更佳服務。 雙向中國市場連線：無縫連線香港證券市場及「滬深港通 (Stock
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開闢獲驗證的全新電池芯接觸系統 (CCS) 設計路徑，讓謹慎的電池工程師消除疑慮 德國內卡蘇爾姆2026年3月26日 /美通社/ — 全球電動車互聯技術領導先驅兼汽車界工程合作夥伴的 ENNOVI 今日宣佈，其用於電池芯接觸系統 (CCS) 的創新無膠層壓技術已獲德國專利批准。 這項鐳射層壓技術摒棄傳統熱層壓和冷層壓工序中所用的黏合劑，讓電池設計師能更快開發出更可持續的電池芯接觸系統 (CCS)。 ENNOVI 旗下電池芯接觸系統的無膠層壓技術 ENNOVI 能源系統產品組合總監 Randy Tan 表示：「這項已獲專利的智慧財產權
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UNBrokerage 的全球發展勢頭持續強勁，其於美國以外市場的快速擴張備受肯定 加州拉古納尼格爾2026年3月26日 /美通社/ — Realty ONE Group International 是一個現代化、以使命為導向的生活風格品牌，亦是全球增長最快的特許經營品牌之一。該品牌憑藉其於全球市場持續加速的拓展步伐，成功入選 《Entrepreneur》雜誌2026 年「全球增長最快的國際特許經營品牌」榜單。 Realty ONE Group 獲評為增長最快的國際特許經營品牌 更重要的是，這份富有盛譽的名單，表彰的正是那些不僅在全球持續拓展業務，亦具備完善的可持續發展體系及對特許經營商的強大支援。 Realty ONE Group
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香港The Chairman「大班樓」繼2021年後再度榮膺S.Pellegrino & Acqua Panna（聖沛黎洛和巴娜）贊助的The Best Restaurant in Asia「亞洲最佳餐廳」 杭州Ru Yuan「如院」（No.10）榮獲Highest New Entry Award「最佳新上榜餐廳獎」 北京Lamdre「蘭齋」（No.17）飆升33位，奪得Lee Kum Kee（李錦記）贊助的Highest Climber Award「最佳進步獎」 2026年度Asia’s
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肯塔基州路易斯維爾2026年3月25日 /美通社/ — 總部設於路易斯維爾的 Michter’s 釀酒廠將於今年 4 月推出 2026 年版 Shenk’s Homestead肯塔基酸麥威士忌（Shenk’s Homestead Kentucky Sour Mash Whiskey），以及 2026 年版 Bomberger’s
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55 個學科的頂尖大學名單揭曉 倫敦2026年3月25日 /美通社/ — 全球高等教育專家 QS Quacquarelli Symonds 釋出了第 16 版 QS 世界大學學科排名。是次排名涵蓋來自 100 個高等教育體系、超過 1900 間院校的 21,000 多個學術專案，遍及 55
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聚焦高質量增長 收入利潤雙增長一體兩翼業務取得突破 持續鞏固行業地位 業績亮點： 收入達4,465.64百萬元人民幣，同比增長36.0%； 毛利達1,404.23百萬元人民幣，同比增長36.7%； 年內溢利達501.32百萬元人民幣，同比大幅增長52.4%； 經調整年內溢利達570.33百萬元人民幣，同比增長36.4%； 全國門店數量破萬，總數達11,449間； 董事會建議派發末期股息每10股10元人民幣（含稅），共計派發末期股息約105.20百萬元人民幣。全年共計派發股息超176.32百萬元人民幣，與股東共享經營成果。 香港2026年3月25日 /美通社/ — 滬上阿姨（上海）實業股份有限公司（「滬上阿姨」或「公司」，連同其附屬公司，統稱「集團」，股票程式碼：2589.HK）釋出截至2025年12月31日止之年度「報告期」或「年度」）之綜合年度業績。報告期內，公司實現營業收入約4,465.64百萬元人民幣，較去年同期增長約36.0%；毛利同比增長約36.7%至1,404.23百萬元人民幣，年內溢利約501.32百萬元人民幣，同比增長52.4%；經調整年內溢利約570.33百萬元人民幣，同比增長約36.4%。 2025年，公司堅持以加盟業務為核心，持續深耕下沉市場，邁入萬店規模新階段。在「每日健康+」理念引領下，公司全年推出213款新品，構建差異化產品競爭力。年內，公司深耕供應鏈提效及數字化升級，支撐門店網路高效運營。同時，透過全域佈局多維觸達使用者，會員生態持續驅動複購黏性。 聚焦下沉市場佈局，萬店規模下經營提質 在戰略佈局上，公司聚焦下沉市場覆蓋了全國300多個城市，其中三線及以下城市門店佔比達52.7%，同比提升2.3個百分點，實現了極廣的地理覆蓋與品牌滲透。下沉市場作為現製茶飲預期增長最快的區域，按門店總數計算，公司在中國下沉市場的中價現製茶飲店品牌中擁有強大市場地位。憑藉領先的門店覆蓋率與供應鏈網路優勢，公司牢牢把握該市場的長期增長潛力。 報告期內，公司全國門店數量達11,449家，正式邁入萬店規模新節點。在門店規模迅速擴張的同時，公司高度關注門店經營品質及渠道網路運營效率，按照有進有退原則，主動最佳化網路佈局，根據經營狀況對已有門店進行管理、幫扶及最佳化調整。未來公司仍將持續聚焦門店經營品質提升和盈利能力最佳化，助力加盟商穩健經營，提升消費者服務水準。 在鞏固國內基本盤的同時，公司於2025年積極推動品牌國際化程序，門店覆蓋美國、韓國和馬來西亞，共開設45家門店。進一步拓展了業務的國際覆蓋範圍。 構建差異化品牌矩陣，多品類創新推動增長
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香港2026年3月25日 /美通社/ — 財務亮點： 2025 年集團實現營業收入人民幣 802.6 百萬元，同比增長 201.2%。 2025 年年內利潤人民幣 134.6 百萬元，經調整利潤淨額人民幣 258.2 百萬元，首次實現年度盈利，也成為AI for Science (AI4S) 領域首家盈利的港股上市公司。 截至2025年12月31日集團現金餘額[1]合計人民幣7,068.6百萬元，2026年集團新發可轉債淨額人民幣2,536.8百萬元。
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Rain 延展其發卡業務版圖，讓合作夥伴可於全球最活躍的數碼經濟體中推出及擴充套件消費者及企業信用卡計劃。 紐約2026年3月25日 /美通社/ — 企業級穩定幣支付基礎設施提供商 Rain 今日宣佈，其 Visa 會員資格大幅擴充套件至亞太地區 (APAC)。 透過與全球數碼支付領導者 Visa，Rain 正擴充套件其於區內的發卡業務版圖，進一步強化其全球基礎設施，並讓合作夥伴能於全球部分最活躍的數碼經濟體中推出及擴充套件消費者及企業信用卡計劃，首批計劃預計將於 2026 年第二季推出。 是次擴張建基於 Rain 現有的發卡基礎設施，並在區內建立受監管的業務據點，強化公司於亞太地區的長遠發卡能力，讓合作夥伴能在更穩定的區域環境下推出及擴充套件相關計劃。 這項里程碑使 Rain
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