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工商生活科技

凱愛瑞釋出《2026全球風味圖譜》,以資料洞察驅動未來風味創新

新加坡2026年1月15日 /美通社/ — 全球領先的風味科學與營養解決方案提供商凱愛瑞(Kerry)今日釋出《2026全球風味圖譜》,為食品飲料行業呈現了迄今為止最全面、最具前瞻性的風味演變全景。該報告基於1200多名科學家、上百位風味專家的研究以及廣泛的跨區域消費者調研,為製造商提供了一份基於資料的快速風味趨勢指引。 As consumer expectations continue to fragment and intensify, the 2026 Taste Charts captures the crossover between

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國際工商科技

LambdaTest 宣佈易名為 TestMu AI,推全球首個全自動代理式品質工程平臺

引入「Vibe Testing」迎戰無限程式碼時代: 隨著代理式 AI 顛覆軟體開發,TestMu AI 引入自主代理,確保品質檢測能追上無限程式碼的生成速度,每年為逾 1.8 萬家企業驅動超過 15 億次測試。 三藩市和印度諾伊達2026年1月13日 /美通社/ — 原生 AI 及代理式品質工程平臺 LambdaTest 今日宣佈正式易名為 TestMu

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一般工商科技

TCL將攜尖端視覺創新與全系列AI產品亮相2026國際消費電子展,共繪未來藍圖

深圳2025年12月18日 /PRNewswire/ — 全球消費電子領軍品牌、全球Mini LED及超大屏電視行業翹楚TCL,即將攜各種尖端顯示產品及全系列AI智慧裝置重磅亮相2026國際消費電子展,有望成為展會焦點。 TCL to Display the Future with Advanced Visual Innovations and AI-Powered Product Portfolio at CES

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一般工商科技

海信將在2026年國際消費電子展上引領以人為本的顯示技術革新

青島2025年12月18日 /美通社/ — 作為全球消費電子及家電領域的領軍品牌,海信將以「Innovating A Brighter Life」這一全球主題,亮相2026年國際消費電子展(CES),展現以人為本理念定義下的、顯示技術創新的未來。對海信而言,這一主題體現了其始終如一的承諾,即致力於設計能夠提升日常生活品質的技術——讓螢幕觀看更自然、使用更加可持續、居家體驗更具情感共鳴。 這一願景將以海信最新一代RGB MiniLED技術為支撐。該技術實現真正升級,將在提升眼睛舒適度和增強能效的同時,帶來更上一層樓的色彩表現。作為RGB MiniLED技術的開創者,海信正在從光源本身出發,對顯示光學引擎進行重新設計——引領行業邁入顯示新紀元,同時持續突破技術邊界。 除顯示技術外,海信還將展示其最新的人工智慧(AI)家電產品,以及新一代工程創新成果,展現智慧互聯絡統將如何塑造現代生活的未來圖景。這些創新成果體現了海信的整體理念:更美好的生活並非由孤立的產品創造,而是由圍繞人類真實需求設計的生態系統所構建。 透過「Innovating A Brighter Life」這一主題,海信將在CES上展示:未來的螢幕設計將以人為本,而顯示技術卓越新時代的開啟,將以RGB MiniLED創新技術為起點。 新聞發布會舉辦時間:(太平洋標準時間)2026年1月5日(星期一)上午10:00舉辦地點:South Convention Center, South

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國際工商科技

Neutrinos 於 InsurInnovator Connect Vietnam 2025 榮獲人工智慧及機器學習創新大獎

該獎項表彰 Neutrinos 在推動亞太地區人工智慧應用方面的貢獻 紐約和新加坡2025年12月18日 /美通社/ — 專為保險業提供人工智慧驅動智慧自動化方案的領導者 Neutrinos,在 IIC Vietnam Awards 2025 中榮獲「人工智慧及機器學習創新大獎」。該頒獎典禮與年度 InsurInnovator Connect Vietnam 會議同期舉行,旨在表彰那些推動可量化進步並提升行業標準的創新成果及舉措。 Neutrinos 獲此殊榮,是為了嘉許其協助亞太地區超過 10 個市場的保險公司落實人工智慧應用,透過人工智慧及機器學習簡化營運、提升決策能力,並建立可擴充套件的智慧保險生態系統。IIC

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工商生活科技

2026中國國際腳踏車展覽會:創新驅動,智領未來

上海2025年11月26日 /美通社/ — 第三十四屆中國國際腳踏車展覽會(簡稱「2026中國展」,China Cycle 2026)將於2026年5月5日至8日在上海新國際博覽中心盛大啟幕,主題為「創新驅動,智領未來」。憑借三十餘載的專業積澱與創新發展,中國國際腳踏車展覽會已成為塑造全球腳踏車和電動腳踏車行業潮流的關鍵樞紐,也是一個具有深厚行業影響力的領先專業平臺。 中國國際腳踏車展覽會 2024年,中國腳踏車總產量近9954萬輛;競賽型腳踏車進口量同比增長12.5%,而高階電動腳踏車佔去年總產量的19.1%。 作為戰略門戶,中國國際腳踏車展覽會為全球企業搭建橋梁,助其直通中國廣闊的消費市場,並深入瞭解本地需求,從而拓展銷售渠道,促進全球合作,實現互利共贏。同時,它作為一個產業樞紐,持續推動整個行業向前發展。透過展示前沿創新成果和引領未來趨勢,它在引導行業持續發展和演進方面發揮著至關重要的作用。 2025中國國際腳踏車展覽會設有13個展廳,吸引了來自25個國家和地區的1580多家參展商。2026年展會預計展覽面積達16萬平方米,其佈局將擴充套件並最佳化,以前瞻性規劃響應企業和買家不斷變化的需求,為展示中國腳踏車產業實力和提升全球供應鏈價值創造寶貴機遇。 中國腳踏車和電動腳踏車市場持續增長,隨著電動腳踏車新國標的實施,綠色低碳轉型加速,正為國際市場帶來更廣闊的機遇。中國國際腳踏車展覽會作為橋梁和紐帶,致力於為全球兩輪車行業培育協同發展、互利共贏的新格局。 2025年,眾多國際品牌藉助展會平臺進入中國市場,成功拓展了業務銷售渠道。中國消費市場對高品質、創新型腳踏車及電動出行工具的需求,為全球品牌帶來了巨大機遇。中國國際腳踏車展覽會誠邀全球企業共襄行業盛會,探尋商機,攜手共創未來。 更多資訊,請訪問:https://www.e-chinacycle.com/ 報名通道已開啟:http://cep.e-chinacycle.com/NetExhibit/en 媒體聯系方式:info@e-chinacycle.com

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國際工商科技財經

Aramco Ventures 擬於巴黎開設新辦事處,拓展全球創新版圖

沙地阿拉伯達蘭2025年11月25日 /美通社/ — Aramco 旗下的風險投資部門 Aramco Ventures 今日宣佈,計劃於 2026 年在法國巴黎開設新辦事處。本次擴充套件突顯了 Aramco 對全球創新的努力日益增加,公司正持續投資於下一代技術,以支援其業務多元化及能源轉型的長遠策略。 Aramco Ventures 獲分配資金超過 70 億美元,在識別及投資多個領域的創新初創企業和技術解決方案方面,扮演著關鍵角色。巴黎辦事處將成為進入法國及歐洲充滿活力的創新生態圈的關鍵資源,該地區在人工智慧、網路安全、工業數碼化及量子運算方面的實力享譽全球。 巴黎:創新與增長的戰略之選 法國正迅速崛起成為歐盟領先的 AI、數碼及量子創新樞紐之一,這有賴於大膽的政府舉措以及由初創企業、大學、研究人員及投資者組成的成熟生態圈。《國家量子戰略》等顯著努力及對

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國際工商科技

STAGWELL (STGW) 宣佈在新加坡設立新中心,推動亞太地區 AI 驅動成長與創新

新中心位於 One North Solaris,匯聚 Stagwell 旗下多個創意、傳媒和先進 AI 解決方案代理商,務求加速客戶達到成功 新加坡2025年11月24日 /美通社/ — Stagwell(NASDAQ:STGW) 是改變市場營銷的挑戰者網路,今天宣佈將於新加坡 Solaris 設位新亞太總部。新加坡 Solaris 位於新加坡的緯壹科技城創新區,已獲「綠色建築標誌白金級」認證的園區。 此新中心將於 2026 年第一季開幕,將提供一個現代兼可持續發展的環境。這突顯 Stagwell

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兩岸國際工商財經

郭廣昌:復星攜手香港,推動創新與全球化共贏

香港2025年11月19日 /美通社/ — 11月18日,香港特別行政區政府特首政策組、中國社會科學院財經戰略研究院和香港中國學術研究院於香港政府總部主辦多極世界格局下的經濟變革「中國經濟執行與政策」國際論壇2025。復星國際董事長郭廣昌出席「香港的新發展格局」論壇環節並發表演講,圍繞香港在推動經濟全球化與區域一體化中的重要作用,並指出創新驅動是共創香港活力新未來的關鍵。 深耕香港佈局,堅定聚焦創新 郭廣昌表示,復星與香港結緣已久。復星的全球化程序始於2007年復星國際在香港聯交所上市,這不僅開啟了通往國際資本市場的大門,也讓復星真正以全球視野來審視和佈局未來。此後,集團旗下復星醫藥、復宏漢霖等核心企業相繼在港上市,持續受益於香港資本市場的蓬勃發展。 復星在香港一直積極拓展醫藥健康、保險與金融科技、地產等多個領域,旗下復星財富、鼎睿再保險經營穩健,復星蜂巢香港的清水灣專案正在穩步推進,充分展現了復星對香港市場的信心與深度佈局。復星的發展離不開中國經濟的發展和香港提供的戰略支撐。 面對當前全球格局變化、科技變革加速、產業鏈與供應鏈重構,郭廣昌坦言「全球化發展肯定是充滿挑戰,但企業的未來發展,以至香港開拓新格局的核心密碼,一定是要堅持『創新』。」 制度創新激發市場活力,復星以創新驅動醫藥產業跨越式成長 郭廣昌指出,香港的核心競爭力在於與國際接軌並不斷最佳化的制度環境,尤其是資本市場的前瞻性創新,為新興產業發展提供了關鍵支撐。以港股的18A制度為例,2018年聯交所允許未盈利的生物科技公司上市,打破了創新藥研發「融資難、週期長」的瓶頸。 復星旗下復宏漢霖正是這一制度的受益者。2019年,公司在研發投入期透過18A成功在香港上市,獲得資本市場支援並實現跨越式發展。如今,復宏漢霖已成為18A板塊首個全面盈利的企業,並且成為了復星在創新藥板塊的核心企業,在腫瘤、自身免疫疾病、眼科疾病等領域已有9款產品獲批上市,其中6款同步在海外多地獲批上市,產品觸達約60個國家和地區。 近年來,中國創新藥競爭力不斷提升,市場認可度持續增強。今年以來,港股創新藥板塊強勢反彈,帶動恆生指數年內上漲超15%,其中創新藥板塊、特專科技板塊也收穫了非常可觀的漲幅,充分印證了18A、18C制度對市場活力的激發作用,香港也因此持續成為全球創新企業的融資福地,為中國生物醫藥和硬科技產業發展注入強勁動能。 香港民眾對復星並不陌生。在新冠疫情期間,香港使用的mRNA復必泰疫苗正是由復星醫藥供應。復星始終以科技創新推動發展,同時積極推動全球合作,提升醫療技術的可及性與普惠性。其打造的中國首款CAR-T細胞治療產品奕凱達,已納入超110款城市惠民保和80款商業保險,在全國29個省區市建立190多家高標準治療中心。今年3月,復星凱瑞的CAR-T細胞治療藥品奕凱達在香港本地公立醫院順利完成注射,實現了全國首例淋巴瘤患者CAR-T細胞治療藥品跨境運輸和使用;還有復星佛山禪誠醫院的創新「共同病患管理」模式,透過兩地專家聯合制定方案,支援患者雙向轉診,這些行動,都為守護香港市民健康貢獻了一份復星力量。 技術創新驅動發展,深化全球合作共贏 郭廣昌指出,香港擁有大量頂尖高校和科研人才,這是技術創新的源泉。但科研能力要真正轉化為產業優勢,還需打通從技術到商業的「最後一公里」,而復星在這方面已積累了豐富經驗。 他表示:「政府及政府主導的資金在『產』與『研』之間發揮著重要作用。復星在深圳參與設立人民幣50億元生物醫藥基金,以『政府引導、市場運作』模式快速連結研發與產業資源,推動技術落地並形成產業矩陣。在沙特,復星也與當地夥伴成立合資公司,將復星的技術與當地的資金結合,發揮各自優勢。未來,復星期待與香港加強合作,無論是設立專項基金,還是聯合孵化科學家創業專案,我們都願意把全球資源和經驗與香港的制度和資本優勢結合,培育更多走向世界的本土創新企業。」 創新聯通全球,賦能香港新發展格局 復星在香港的保險與金融科技業務發展迅速。旗下鼎睿再保險以香港為總部,為本地及國際市場提供多元化解決方案,不僅提升了香港在全球再保險業的競爭力,也在推動香港成為國際金融中心的程序中發揮了重要作用。 在金融科技領域,復星財富孵化的星路科技已成為香港領先的金融科技公司,定位為AI驅動的一站式Web5財富科技平臺,並具備香港持牌資質。星路科技推出 FinRWA Platform,為企業和金融機構提供合規高效的Web3接入服務,支援公募與私募產品的通證化發行與分銷,已落地多個創新案例,包括香港首家支援多幣種通證化基金上架的平臺、助力推出香港首個單位信託架構的通證化基金、以及亞洲首個「港股表現掛鉤通證化」技術解決方案。今年4月,星路科技獲香港特區政府引進重點企業辦公室認可,成為其重點企業之一。

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國際工商教育科技財經

2026年的人力資源將由AI創新對工作的影響所定義

從基於技能的職位設計到AI自主代理,ADP專家深入解讀將重塑2026年職場格局的趨勢與發展 職場趨勢:在AI驅動的工作環境中,企業如何實現人才、技能與戰略的協同整合 AI在人力資源領域的應用:生成式AI與自主代理AI的負責任應用將如何提升生產力並深化人際連線 法規環境變遷:企業如何應對薪酬透明化、跨轄區合規與AI監管的多重挑戰 ADP專家視角:關於未來工作與HR-IT協同演進的全景洞察 新澤西州羅斯蘭德2025年11月17日 /美通社/ — ADP釋出的 2026年人力資源趨勢指南 揭示了全球企業如何為AI驅動的工作環境未雨綢繆.為更精準地銜接人才與戰略目標,企業正採用更具技能導向的模式,運用資料與技術實現人才資源最佳化、合規管理及員工體驗升級報告同時強調,HR-IT協同、負責任的AI治理及透明化實踐,正日益成為塑造未來工作形態的關鍵要素 請在此處體驗完整的互動式多渠道新聞稿:https://www.multivu.com/adp/9348551-en-adp-releases-hr-trends-guide-2026 探索2026年全部HR趨勢,獲取從業者實戰洞察 企業正在系統評估現有技能儲備,並將人才配置與組織目標精準對接隨著AI重塑職場格局,管理者正採取更注重技能的策略,運用資料與技術識別核心能力,並透過戰略性崗位再設計實現人才與業務需求的高度契合 在技能格局變遷之際,企業對AI效益抱有高度期待:ADP 2025年4月市場脈搏研究顯示,84%的大型企業認同使用AI有助於流程最佳化而非替代員工,該比例在中型企業和中小企業中分別為76%和73% 將AI重新定位為協作夥伴,能使員工在崗位演進中持續創新、保持投入並實現自我成長。構建這種思維模式需要經過精心設計的培訓、親自動手的實踐,以及能夠示範持續學習精神的領導力。 推動人們建立技術協作的思維模式,對AI的成功落地至關重要。將AI技術融入日常工作流程,既能幫助員工提升使用效能,又能促進更深度的工作投入他們能夠減少對具體事務的關注,轉而更專注於滿足人的需求如此一來,AI便成為人際聯結與工作投入的催化劑,既凸顯了這項技術的真正價值,也幫助人們在工作中獲得歸屬感與不可或缺的認同—Tiffany Davis,ADP人才招聘、包容性與多元化官 隨著各國及美國各州開始考量是否及如何規範AI在僱傭決策中的使用,多樣化的監管路徑正逐漸顯現。歐盟、科羅拉多州及其他司法管轄區的立法均強調,在僱傭場景中使用AI必須設定防護機制,並實施更嚴格的限制、透明化及審計要求。 「資料開發,能否產出具有實際價值的可靠結果,以及是否真正實現工作流程的最佳化而非複雜化。保持人工監督、確保員工知情權、定期監測輸出結果及提前應對潛在問題,是構建負責任AI計劃的核心要素。」—Helena

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