人工智慧將全球勞動力市場劃分為兩條分明路徑，嘉許人類技能：羅兵鹹永道《2026 年全球人工智慧就業晴雨表》
人工智慧正在創造「雙軌」勞動力市場：「專業化」職位（由人工智慧放大專家效能，因而更著重以人為本的技能），其人數及薪酬增長均高於「普及化」職位（人工智慧令非專家亦能更易勝任此類職位） 最能駕馭人工智慧的公司，在員工人數增長上超越受人工智慧影響最小的公司（52% 對 36%），薪酬升幅亦更亮眼（24% 對 17%） 受人工智慧影響最大的「超級明星公司」，其勞動生產力增長達 163%，將其他企業遠遠拋離 需要特定人工智慧技能的工作，其增長步伐 (69%) 近乎整體就業市場 (9%) 的八倍，人工智慧技能的平均薪酬溢價更攀升至 62% 入門級職位前景各異：從美國資料分析可見，受人工智慧影響的初級職位，有高出七倍之多的機會，要求員工有判斷力和領導力等，這類傳統的高階技能。 自 2019 年起，此類職位增加了 35%，其他初級職位則減少了 10%
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