工商科技財經

科絡達推出 MaaS 智慧移動服務 以三大核心產品線打造未來版圖

臺北2025年12月3日 /美通社/ — 面對全球移動服務的快速轉型,科絡達(Carota)正式發表全新的 MaaS(Mobility as a Service)智慧移動服務,透過跨產業資料整合,協助企業打造更智慧、更永續的移動營運模式。  我們的承諾是為原始裝置製造商、車隊和物聯網智慧裝置製造商提供安全、穩定、可靠和可擴充套件的OTA升級和車隊管理解決方案。科絡達是中國市場的重要參與者,安裝和升級了超過3.2億臺智慧裝置。 公司服務於大中華區、美國、歐洲、日本、韓國、印度、東南亞等20多個國家和地區的客戶。 科絡達執行長吳柏儀表示:「藉由MaaS新服務,汽車產業可實現遠端維護與軟體更新;保險業者能以行為風險分析進行客製化保單設計;物流與運輸業可最佳化車隊排程與能源使用;一般消費者則能享有更智慧化、安全且個人化的出行體驗。最終目標在符合法規與隱私權規範的前提下,建立一個以資料為核心、跨產業整合的 MaaS 智慧移動生態系統,促進移動服務的數位轉型與永續發展。」 本次 MaaS 新服務由執行長吳柏儀(左)與營運長陳嘉文 (右) 共同領軍規劃 MaaS 的關鍵價值在於跨源資料融合。透過整合駕駛行為資料、保險理賠統計資料、車載 AI 偵測硬體與車隊管理系統

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國際工商

DEKRA德凱百年慶典回顧 – 穩健立基,致遠未來

德國斯圖加特2025年12月3日 /美通社/ — 值此百年華誕之際,DEKRA德凱集團回首這意義非凡的一年。在充滿挑戰的環境中,DEKRA德凱始終秉持清晰的策略方向,展現堅韌發展動能。儘管面臨市場波動加劇、地緣政治不確定性,以及歐洲部分市場的經濟疲軟等挑戰,DEKRA德凱仍維持穩健的經營態勢和高度抗風險能力。展望2025年,集團預期營收將呈現中個位數百分比增長,整體業績增長與去年相當。其核心檢驗、檢測、認證業務在今年前十個月呈現約4%的營收增長。 「2025年對DEKRA德凱而言意義非凡——我們迎來百年裡程碑。能夠跨越世紀的企業寥若晨星,我們為此成就倍感自豪。」DEKRA德凱集團董事會主席兼執行長Stan Zurkiewicz表示,「與此同時,今年我們也面臨嚴峻的經濟與地緣政治挑戰,但DEKRA德凱根基穩固,我們秉持既定戰略, 聚焦核心業務,並持續穩健交付成果。在此,謹向全體DEKRA德凱員工表達誠摯的感謝。」 儘管部分市場面臨景氣下滑,DEKRA德凱全球檢驗、檢測、認證業務仍保持強勁動能。車輛檢測業務持續鞏固國際領先地位,每年在全球範圍內完成超過3,200萬次車輛檢測,以卓越服務成為日常生活中值得信賴的保障——再次鞏固DEKRA德凱在全球車檢領域的領導地位。透過持續拓展服務範圍並深化客戶合作,可持續發展和數位安全領域的業務需求也呈現正向成長。 持續投資 構築未來安全基石 面對充滿挑戰的全球經濟環境,持續加碼投資現代化測試設施與認證能力,始終是DEKRA德凱鞏固長期未來安全的關鍵舉措。2022至2024年間,DEKRA德凱每年平均投入約1.4億歐元,2025年投資額更增至約1.5億歐元,支援涵蓋現代化基礎設施升級、先進的系統研發到檢測能量的全面提升等多個領域。其中, DEKRA德凱Lausitzring測試中心的擴建成為亮點,該測試中心現已成為全球領先的自動駕駛與車聯網測試基地。百年慶典之際,DEKRA德凱啟用的全新電池測試中心,更首次整合各類電池測試能力,建成統一高效的測試平臺。此外,過去數年間,DEKRA德凱還在亞洲與歐洲新設了5G與WiFi測試中心,並對太陽能光電實驗室進行了擴建升級。 展望未來,DEKRA德凱將繼續保持每年約1.5億歐元的投資力度,精準聚焦於具有前瞻性的重點發展領域。DEKRA德凱財務長Wolfgang Linsenmaier強調:「我們所有的投資都遵循一個清晰的指導原則:重效益,而非規模,投資於最能強化 DEKRA德凱 長期競爭實力的領域,保障集團的可持續發展。」 卓越團隊 共鑄非凡 這些投資為DEKRA德凱在戰略重點領域的持續成長奠定了關鍵基礎。而集團的增長更仰賴具備專業且敬業的優秀人才。2025年,DEKRA德凱在其本土市場德國持續擴充團隊規模,引進大量新生力量。目前,集團仍在積極招聘各類專業人才,尤其是在技術與檢測相關領域,顯示DEKRA德凱致力持續擴大其在核心市場的佈局。檢測工程師團隊的不斷壯大、遍佈全球60多個國家的緊密協作、以及全體員工展現出的強大凝聚力與團隊精神,是DEKRA德凱不斷奠定成功的基石。Wolfgang Linsenmaier強調:「員工是DEKRA德凱成功的根本,也是我們持續前行的動力。在這具有里程碑意義的百年慶典之際,DEKRA德凱全體員工以其精湛的專業技能、務實的工作作風和高度的責任感再次證明團隊的卓越實力。」 踐行氣候保護承諾 DEKRA德凱在社會責任和可持續發展領域同樣設立了重要戰略目標。透過全新啟動的「氣候影響計畫」,DEKRA德凱正與聯合國兒童基金會(UNICEF)、世界自然基金會(WWF)和德國自然保護聯盟(NABU)展開積極合作。其中,與聯合國兒童基金會的合作將在未來數年,為全球受氣候變化影響最嚴重的地區的超過86萬名兒童及其家庭提供清潔飲用水。DEKRA德凱執行長Stan

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工商財經

金界控股榮登《財富》「2025年東南亞百大最佳僱主™」榜單 躋身地區最佳企業之列

權威認可肯定金界控股作為頂尖僱主的領先地位以及對柬埔寨發展的關鍵貢獻 香港2025年12月3日 /美通社/ — 湄公河區域領先的綜合式娛樂度假村營運商金界控股有限公司(「金界控股」或「本公司」,港交所股份代號:3918)欣然宣佈,榮登首屆《財富》「東南亞百大最佳僱主™」榜單。金界控股在榜單上排名第46位,作為柬埔寨的領先企業,躋身此項表彰地區內模範職場文化的權威名冊。此項成就使金界控股與希爾頓全球酒店集團及萬豪國際等全球行業領袖並列。 此權威榜單由《財富》與全球職場文化權威機構Great Place To Work®合作編制,於2025年首次發布,主要根據員工的保密反饋編製。此項外部認可,建基於金界控股的附屬公司NagaWorld Limited(「金界娛樂城」)於2025年8月榮獲Great Place To Work®認證™,當時員工給予公司近乎滿分的95%信任指數™評分。 金界控股行政總裁兼執行董事曾羽鋒先生表示:「能夠先後獲得Great Place to Work®及《財富》的認可,躋身東南亞百大最佳僱主之列,是來自頂尖職場文化權威一份令人謙遜的認可。這是一項非凡的成就,我們感謝Great Place to Work®和《財富》對柬埔寨這個快速新興經濟體中卓越職場文化發展的肯定。對於我們金界大家庭的每一位成員而言,這項非凡的成就,是對你們在所有專業和個人追求中對成長和卓越的熱切追求的肯定,這份殊榮屬於你們每一位。作為柬埔寨最早及最大的外國直接投資者之一,我們有幸在過去三十年來,於發展國家企業及經濟格局方面發揮領導作用。透過在企業管治、商業道德及職場實踐、人力資源參與、可持續發展和企業社會責任方面採納高標準,我們得以培養出能為這個快速新興經濟體作出貢獻的企業文化。這份長遠願景是我們對國家建設貢獻的基石,為當地創造了數以千計的優質就業機會,培養了多元共融的勞動力,並增強了柬埔寨作為一個具吸引力的投資目的地,在全球舞臺上的吸引力。」

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一般即時教育

雙語卓越新篇章:香港包玉剛學校任命創校校長

香港2025年12月3日 /美通社/ — 香港包玉剛學校宣佈任命Cathy Braithwaite女士為創校校長,是香港包玉剛學校創校歷程中的重要里程碑。此項任命意義深遠,為實現傳承中華文化和培養前瞻性全球視野的教育願景邁出了新的一步。 這所非營利性國際學校計劃於2026年9月開學,旨在為6至15歲的學生營造獨特的學習環境。學校明年先開設小學一至三年級,提供著重學術與全人發展的沉浸式雙語課程。憑藉上海包玉剛實驗學校18年的卓越教育成果,香港包玉剛學校正朝著成為國際文憑(IB)認證學校的目標邁進,其課程設計旨在強化普通話與數學的學科基礎,同時擁抱跨學科探索與學習中國文化**。 香港包玉剛學校創校校長 Cathy Braithwaite 新一代的領航者 Braithwaite校長在英國從事教育工作逾27載,一直在英國塑造教育風貌,她曾擔任諾格雷欣預備學校(Gresham’s Prep School)的校長,該校近期在《Tatler》雜誌2026年學校大獎中榮獲「最佳公立學校」稱號。Braithwaite校長的教育理念,根植於「培養心智、品格與精神兼具的全人」這一信念。正是這一深刻理念,使她作為教育領袖,獲選參與劍橋大學首屆「Better Futures Programme」課程。她還曾擔任私立學校監察局(ISI)的督察以及私立預備學校協會(IAPS)的地區秘書,在塑造教育風貌上扮演了重要的角色。 對於此次任命,Braithwaite校長分享了她的願景:「我深感榮幸能被委任一同創辦香港包玉剛學校。這不僅是一所學校,更是一個承諾:我們將建立一個以價值觀為導向、在充滿活力的國際背景下深植中華文化的學校社群。我熱切期待迎接第一批學生和教職員工在共同建立的校園裡實踐『樂學於今,明志於行』的理念。在這裡,每個人都將被瞭解、被啟發、被賦能,去書寫自己獨特卓越的成長故事。」 一脈相承的願景 包玉剛教育基金會聯合創辦人包文駿先生表達了他的信心:「Cathy Braithwaite女士的教育理念,生動體現了我們的核心價值——仁、義、平。她經驗豐富,對培育年輕心靈深切投入,是開啟這一新篇章的理想領航人。我們相信,在她的引領下,學校將照亮一條啟迪心智的學習之路。」 誠邀共塑未來 Braithwaite校長將於今年12月到訪香港,與有意向的家庭交流,首次分享她將致力培育的教育理念。她將於2026年4月正式履新,並利用此前的過渡期精心設計課程與學習環境。

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健康國際工商

全球健身領軍者Anytime Fitness加速亞洲擴張,在臺灣設立新區域代理

臺北2025年12月3日 /美通社/ — 作為全球規模最大、發展最快的健身特許經營品牌,Anytime Fitness憑借重大新進展,持續在亞洲市場保持強勁發展勢頭。該品牌業務遍及全球七大洲40個國家,擁有5600多傢俱樂部,其全球覆蓋面和可及性無出其右。 Inspire Brands Asia with Taiwan Regional Agents 在亞洲,Inspire Brands Asia (IBA) 作為新加坡、馬來西亞、泰國、臺灣地區、菲律賓、越南、香港特別行政區及印度尼西亞的獨家區域總特許經營商,正推動該地區業務持續增長。憑借迅速擴張至逾520傢俱樂部的網路,亞洲現已成為Anytime Fitness全球第三大國際市場,規模僅次於日本和澳大利亞。更重要的是,該地區是Anytime Fitness國際體系中增長最迅猛的引擎 ——

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工商時尚生活

天津四季酒店開啟璀璨節日季

天津2025年12月2日 /美通社/ — 11月27日,天津四季酒店 (Four Season Hotel Tianjin)以一場流光溢彩的亮燈儀式,正式拉開璀璨節日季的帷幕。當晚,酒店化身綺夢之境,在悠揚的頌歌中,綴滿星燈與熱氣球的聖誕樹被點亮,燈火璀璨,星光傾瀉,將冬夜映照得溫暖而浪漫。現場賓客沉浸式感受著節日的歡愉,小天使們優雅靈動的芭蕾舞姿,為節日慶典寫下詩意開篇。 作為天津節日慶典的首選之地,天津四季酒店精心打造了一系列節日體驗,從味蕾盛宴到狂歡派對,滿足賓客對節日的所有美好期待! 聖誕自助晚宴 由酒店行政總廚帶領團隊甄選品質食材,於意薈西餐廳呈現聖誕及跨年自助晚宴。平安夜特別帶來奶油芝士焗青龍、威靈頓牛排、焗烤生蠔、清蒸大閘蟹等豪華料理,搭配經典烤火雞、聖誕火腿、樹根蛋糕等節日限定甜品,更有節日熱紅酒以及酒水暢飲,現場樂隊助興,為歡聚時刻注入奢華儀式感。12月20日前購買享早鳥優惠價格。 2025年12月24日平安夜晚宴價格:人民幣988元每位 2025年12月24日耶誕節晚宴價格:人民幣468元每位 2025年12月31日跨年迎新晚宴價格:人民幣888元每位 聖誕下午茶 La Sala 大堂酒廊將節日歡愉化作沁甜,特別推出限定聖誕下午茶,精緻靈動的甜點造型,帶來午後賞味新高度。小巧可愛的橙色禮盒內,是果香濃鬱的焦糖蘋果肉桂慕斯;雙層抹茶芝士蛋糕形似迷你聖誕樹,多層濃香,層層綻放;鹹點則包含聖誕火腿蘆筍卷、魚子醬甜蝦塔等,甜鹹曼妙交織,點亮午後時光。 大堂酒廊還為賓客準備了多款節日禮盒,包含聖誕巧克力、多種餅乾以及DIY節日禮籃,傳遞了真摯的感恩與喜悅。 雙人聖誕下午茶價格:人民幣498元+15%每套賞味日期:2025年11月27日至12月25日

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即時工商財經

中國海油宣佈潿洲11-4油田調整及圍區開發專案投產

香港2025年12月3日 /美通社/ — 中國海洋石油有限公司(「公司」或「中國海油」,香港聯交所股票程式碼:00883(港幣櫃臺)及80883(人民幣櫃臺),上海證券交易所股票程式碼:600938)今天宣佈潿洲11-4油田調整及圍區開發專案已投產。 該專案位於南海北部灣盆地,平均水深約43米,主要依託潿洲油田群現有設施開發。新建1座無人井口平臺和1座中心處理平臺,並與現有平臺設施透過棧橋相連。專案計劃投產開發井35口,其中,生產井28口,注水井7口。預計2026年實現日產約16,900桶油當量的高峰產量,油品性質為輕質原油。 該專案採用「三座海上處理中心+一座陸地終端」的協同開發模式,打造集輸樞紐,為區域產能釋放與能源供應提供有力保障。 中國海油擁有該專案100%的權益,並擔任作業者。 — 完 — 編者注: 如需瞭解中國海洋石油有限公司更多資訊,請登入公司網站https://www.cnoocltd.com *** *** *** *** 本新聞稿包含公司的前瞻性資料,包括關於本公司和其附屬公司業務相當可能有的未來發展的宣告,例如預期未來事件、業務展望或財務結果。「預期」、「預計」、「繼續」、「估計」、「目標」、「持續」、「可能」、「將會」、「預測」、「應當」、「相信」、「計劃」、「旨在」等詞匯以及相似表達意在判定此類前瞻性宣告。這些宣告以本公司在此日期根據其經驗以及對歷史發展趨勢,目前情況以及預期未來發展的理解,以及本公司目前相信的其它合理因素所做出的假設和分析為基礎。然而,實際結果和發展是否能夠達到本公司的目前預期和預測存在不確定性。實際業績、表現和財務狀況可能與本公司的預期產生重大差異,這些因素包括但不限於宏觀政治及經濟因素、原油和天然氣價格波動有關的因素、石油和天然氣行業高競爭性的本質、氣候變化及環保政策因素、公司價格前瞻性判斷、併購剝離活動、HSSE及保險安排、以及反腐敗反舞弊反洗錢和公司治理相關法規變化。 因此,本新聞稿中所做的所有前瞻性宣告均受這些謹慎性宣告的限制。本公司不能保證預期的業績或發展將會實現,或者即便在很大程度上得以實現,本公司也不能保證其將會對本公司、其業務或經營產生預期的效果。 *** *** *** *** 如有進一步查詢,請聯絡:

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國際娛樂工商生活

interpark Global 全面煥新為 「NOL World」,打造全球 K-Pop 粉絲訪韓首選樞紐

– 全面升級為 Nol Universe 品牌,強化全球使用者票務與旅遊的一站式體驗– 擴充 K-Pop 專屬產品與社群功能,建構粉絲主導型服務生態 韓國首爾2025年12月3日 /美通社/ — Nol Universe 今日宣佈,旗下面向海外使用者的跨境票務平臺 interpark Global 已正式完成品牌重塑,全面升級為 「NOL World」,旨在為全球 K-Pop 粉絲及遊客打造新一代的訪韓旅遊服務樞紐。

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工商科技財經

Worldwide Partners 釋出首個全球匿名研究《CMO 的自白》,揭示 CMO 在壓力下如何演變

丹佛2025年12月3日 /美通社/ — 全球最具協作性的代理商網路 Worldwide Partners 釋出了一份名為《CMO 的自白》的全新全球報告,其研究結果挑戰了「首席營銷官(CMO)角色正在式微」這一普遍觀點。《CMO 的自白》是一項首開先河的定性研究,由全球最具協作性的代理商網路委託進行。透過對全球各地的 CMO 進行匿名訪談,該研究揭示了 CMO 如何在企業領導層及文化的劇烈變動中適應並茁壯成長。 多年來,分析師一直預測 CMO 職位將會消失。各大頭條新聞紛紛宣稱該角色已過時,理由是預算縮減、任期縮短及影響力減弱。然而,正如《CMO 的自白》所揭示,事實恰恰相反:營銷領導層並未消亡,而是在演變。 「長久以來,我們一直在閱讀 CMO 的訃聞。」Worldwide

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