亞太區公司渴求關鍵任務企業資源規劃系統更佳掌控、降低成本及更具靈活性，公司遂將地區團隊規模倍增 丹佛2026年6月11日 /美通社/ — Spinnaker Support 作為第三方軟體支援服務的領導先驅，獲得全球逾 1,000 間機構信賴。該公司今天宣佈，隨著加快在亞太區的投資及擴張步伐，委任 Vivek Pruthi 為亞太區董事總經理。 過去一年，Spinnaker 將亞太區團隊規模擴充逾倍，以滿足企業日益增加的需求；這些機構希望在技術路線圖上擁有加強掌控、降低成本，同時在管理關鍵任務的 SAP、Oracle 及 VMware 環境時享有更大靈活性。 此番擴充套件，足見亞太區對獨立支援方案、擺脫供應商束縛的自由度，以及可靠策略指引的需求，正與日俱增。 Pruthi 出任董事總經理後，將領導公司的地區增長策略，推展銷售與業務發展計劃，加強客戶及合作夥伴關係，並協助機構充分發揮技術投資的潛在價值。
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上海2026年5月16日 /美通社/ — 全球領先酒店集團之一華住集團有限公司 (NASDAQ: HTHT) (HKEX: 01179) 今日釋出截至 2026 年 3 月 31 日第一季度未經審計財務業績，展現其在網路覆蓋、忠實會員計劃參與，以及亞太區版圖持續拓展的強勁走勢。 全季永珍湄公河畔酒店 華住行政總裁金輝表示：「踏入 2026 年，華住繼續推進以品牌為主導的優質增長。 在第一季度，我們在中國新開了
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是次擴充加強 TELUS Digital 在多語言人工智慧資料和客戶體驗方面的實力，並提升其全球人才網路，以及在高增長創新樞紐的交付能力 卑詩省溫哥華2026年5月8日 /美通社/ — TELUS Digital 是 TELUS Corporation (TSX: T) (NYSE: TU) 旗下的全球科技部門，專注於數碼客戶體驗 (CX) 及面向未來的數碼轉型。在過去九個月，公司大幅擴大了其全球服務交付網路，涵蓋人工智慧驅動的客戶體驗、人工智慧資料服務，以及信任與安全解決方案。 此增長不僅鞏固了
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新增接入亞太區主要平臺，以助全球企業掌握分散各地的全球受眾，並以更自信方式採取行動 英國白禮頓2026年4月23日 /美通社/ — Cision 旗下公司兼社交與媒體情報的環球領導先鋒 Brandwatch 今天宣佈，擴大了對亞太區主要平臺的資料覆蓋範圍，協助全球企業應對日益棘手的挑戰：資料存取與真實受眾理解之間的差距。 Brandwatch_By_Cision_Logo_Stacked 儘管資料鋪天蓋地，Brandwatch 最近一份研究卻揭示，只有 25% 的營銷人員能真正理解受眾。 訊號無處不在，但其連線方式並不足以支援自信果斷的決策。 主因之一，是資料殘缺不全。 很多全球企業仍只依靠少數主要為西方平臺的訊號。 然而，消費者行為遍及全球，當中許多是在傳統資料模型內仍未獲充分反映的生態系統中塑造而成。 亞太區有超過 25 億社交媒體使用者，而且正引領商業、文化和內容領域多個極具影響力的趨勢。 然而，許多策略建立在片面的世界觀之上。
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此舉彰顯 Addepar 持續拓展全球版圖，並在區內作出長遠策略投資 新加坡2026年4月16日 /美通社/ — Addepar 作為專為環球投資專業人士而設的資料與人工智慧 (AI) 平臺，今日宣佈新加坡辦事處正式開幕，讓這個城邦國家成為其亞太區 (APAC) 樞紐，同時鞏固公司對該地區的長久承諾。 新辦事處坐落於新加坡金融與科技區的濱海灣金融中心，讓公司可加強客戶支援、擴充套件地區內業務足跡，並持續開發切合亞太區投資專業人士需要的產品。 另外亦進一步鞏固 Addepar 對新加坡作為亞太區業務核心樞紐的信心，並使研發及上市團隊與客戶更為緊密相連。 Addepar 自 2019 年起已服務亞太區客戶，地區內客戶群在過去兩年間增幅逾
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香港體育旅遊領導品牌取得澳洲得獎生態度假村獨家銷售權 香港2026年1月29日 /美通社/ — CSTS Enterprises 宣佈獲澳洲得獎生態度假村 Iron Creek Bay Estate 委任為亞太區總銷售代理（General Sales Agent, GSA），進一步擴充套件在區內的旅遊版圖。這項獨家合作將為亞太地區旅客帶來塔斯曼尼亞極具代表性的自然生態體驗，並為企業活動、婚禮慶典及家庭度假開拓全新選擇。 位於塔斯曼尼亞 Sorell、靠近荷伯特機場的 Iron Creek Bay Estate，設有寬敞的三至五房私人Pavilion，十分適閤家庭聚會、婚禮派對及企業團隊活動。度假村同時提供被原生花園環繞的舒適客房，配備健身室、住客休息室及洗衣設施，並採用澳洲環保品牌 ORANA 的浴室用品。 酒店招牌餐廳 ORANI Restaurant 主打以當地食材入饌的現代澳式料理，餐廳可眺望櫻桃園、Iron Creek Bay
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新加坡2026年1月28日 /美通社/ — HeyMax, 一家總部位於新加坡的領先忠誠度與旅行獎勵平臺今日宣佈，公司已完成由Peak XV Partners領投的1100萬美元A輪融資。本輪融資還吸引了戰略投資者Betatron Venture Group參與，並獲得了現有投資者January Capital與Tenity的持續支援。 本輪融資的其他投資者包括Agoda聯合創始人兼董事長Rob Rosenstein，以及金融科技顧問、獨立銀行董事、Visa亞太區前總裁David Lee。 HeyMax成立於2023年，總部位於新加坡。該平臺致力於整合並最佳化忠誠度與旅行獎勵，透過其核心貨幣Max Miles，讓消費者能夠在不同品牌、銀行卡、航空公司及酒店間無縫賺取和兌換價值。本輪所獲資金將用於加強HeyMax以人工智慧驅動的獎勵體驗產品能力，簡化消費者的獎勵賺取與兌換流程。除新加坡和香港特別行政區外，HeyMax計劃於2026年底前將業務拓展至日本、臺灣地區和澳大利亞市場。 HeyMax執行長兼聯合創始人Joe Lu表示：「在亞太地區，旅行正日益影響人們的消費與儲蓄方式，但相關獎勵機制在不同市場之間仍較為分散。HeyMax實現了跨境獎勵賺取與兌換的一體化，讓頻繁出行的旅客能夠更輕鬆地將價值彙集至一個通用旅行錢包中，從而享受更優質、更便捷的旅行體驗。這也為我們的合作夥伴提供了一種更具粘性、互動度更高的方式，以觸達旅行者並深耕亞太地區不斷增長的旅行消費與忠誠度市場。本輪融資將助力我們加速最佳化消費者的旅行獎勵賺取與兌換流程，擴大平臺規模，並深化合作夥伴關係。」 本輪融資彰顯了市場對旅遊忠誠度領域的信心，這一信心源於創紀錄的旅行需求以及亞洲消費者對更具價值旅行體驗日益增長的需求。Research and Markets預測，到2029年亞太區忠誠度市場規模將接近翻倍，達到600億美元，凸顯了該地區向數字化及旅行相關獎勵快速轉變的趨勢。與此同時，國際航空運輸協會（IATA）資料顯示，亞太區客運量目前已超過2019年水平的120%，且超過75%的消費者至少參與了一個忠誠度計劃。然而，每年仍有數十億美元的獎勵未被兌換。
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隨著 Digital Turbine 繼續擴大在亞太區的業務，一位經驗豐富的行業領導者將推動品牌和廣告代理在亞太區的增長。 新加坡2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先的流動生態系統增長解決方案供應商 Digital Turbine (NASDAQ: APPS) 今天宣佈任命 Sea Yen Ong 為亞太區銷售地區副總裁。Sea Yen 將常駐新加坡，專責 Digital Turbine
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香港2025年12月29日 /美通社/ — 全球領先的健康與保健公司、社群及平臺康寶萊（Herbalife）發布《2025年亞太區健康與經濟賦能調查》報告。調查顯示，企業家對經濟前景表示非常樂觀，四分之三（74%）預計未來12個月自身的經濟狀況將有所改善，而持相同看法的非企業家僅佔半數（48%）。 調查還指出，亞太企業家在經濟與健康賦能水平上顯著高於非企業家。「健康賦能」的定義為可做出明智決策，以提升個人身心及情感健康；而「經濟賦能」則指改善財務穩定的能力。受訪企業家於這兩項水平均高出17%，突顯了他們對自身健康與經濟狀況擁有更強的掌控力。 康寶萊亞太區董事總經理Thomas Harms表示：「大眾普遍認為創業的壓力巨大且常導致過勞，調查結果與之相反，顯示企業家反而在經濟上感到更樂觀、有信心及掌控力。在當前經濟環境下，許多人都在探究額外收入來源。康寶萊致力幫助人們增強健康與保健意識，並為希望以獨立直銷商身份創業的人提供機會。」 《2025年亞太區健康與經濟賦能調查》於10月進行，共訪問了8505名受訪者，包括來自11個市場的2245名企業家，涵蓋澳洲、香港特別行政區、印尼、日本、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、臺灣地區、泰國和越南。 企業家對自身經濟狀況展現強勁信心 在亞太區，企業家更傾向積極看待經濟前景。43%的企業家認為自己當前的經濟狀況「非常好」，而持相同觀點的非企業家比例僅為25%。展望未來，74%的企業家預計未來12個月的自身經濟狀況將有所改善，而持同等信心的非企業家不足一半（48%）。 企業家對實現經濟目標也表現得更樂觀。半數受訪企業家有信心在12個月內達成短期經濟目標，較非企業家高出23%。同樣，51%的企業家對五年內實現長期經濟目標有信心，較非企業家高出21%。 亞太區企業家經濟和健康賦能水平更高 除對當前及未來經濟狀況感到樂觀並有信心外，調查結果還反映了亞太區企業家的經濟與健康賦能水平更高。近六成（59%）企業家自覺有能力做出改善財務穩定與經濟福祉的決策，較持相同觀點的非企業家（39%）高。企業家的健康賦能水平同樣更高，65%的企業家自覺有能力提升健康，而非企業家的比例僅為48%。 這種賦能或可解釋企業家為何對在未來12個月內實現健康目標信心更強。逾半數（56%）企業家相信能在未來12個月達成健康目標，而持此信念的非企業家僅佔33%。 健康與經濟賦能息息相關 調查結果突顯了健康與經濟賦能之間密不可分。有信心作出改善經濟狀況決策的人，更有可能同時展現出更高的健康掌控力。這表明財務決策的信心或與管理個人健康的信心相輔相成。 企業家對設定目標、時間和資源管理，以及有意識的生活方式和財務選擇擁有更強的掌控力，因此他們在實現自身抱負方面有顯著的成就感。這種自主性增強了他們的信心，並推動了更好的健康與經濟成果。當我們能主導自己的經濟與健康決策時，會釋放出改變未來及生活的潛力。 ### 關於康寶萊 康寶萊（紐約證券交易所程式碼：HLF）為全球領先的健康與保健公司、社群及平臺，自1980年以來致力透過優質營養產品，以及為獨立直銷商提供的事業機會，改善人們的生活。康寶萊的產品奠基於卓越的科學基礎，藉由遍佈全球逾
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香港2025年12月22日 /美通社/ — 全球領先的健康保健公司、社群及平臺美商賀寶芙今日發布「2025年亞太地區健康與經濟掌控度調查」結果。調查顯示，企業經營者對經濟抱持樂觀態度，四分之三（74%）的企業經營者預計未來12個月自身經濟狀況將改善，而持相同看法的非企業經營者僅佔半數（48%）。 調查還指出，該地區企業經營者在對經濟與健康的掌控度顯著優於非企業經營者。這裡的掌握度定義為能做出明智決策以提升個人身體、心理和情感健康（健康賦能）及改善財務穩定性（經濟賦能）的能力。受訪企業經營者的這兩項水平較一般受訪者均高出17個百分點，突顯了他們對自身健康與經濟狀況擁有更強的掌控感。 賀寶芙亞太區董事總經理Thomas Harms表示：「與人們普遍認為的創業本質上壓力巨大且常導致倦怠的觀點相反，調查顯示企業經營者在經濟樂觀情緒、信心和對未來的掌控感上均有更好表現。在當前經濟環境下，許多人都在探索創造額外收入來源。賀寶芙致力透過幫助人們增強健康與保健意識，並為希望以獨立直銷商身份建立自身業務的個人提供機會，持續支援他們。」 「2025年亞太區健康與經濟掌控度調查」於10月進行，共訪問了8505名受訪者，其中包括來自11個市場的2245名企業經營者，這些市場涵蓋澳洲、香港特別行政區、印尼、日本、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、臺灣、泰國和越南。 企業經營者對自身經濟狀況展現強勁信心 在整個亞太地區，企業經營者更傾向於積極看待自身經濟狀況。43%的企業經營者認為自己當前的經濟狀況「非常好」，而持相同觀點的非企業經營者比例僅為25%。展望未來，74%的企業經營者預計未來12個月自身經濟狀況將改善，而持同等信心的非企業經營者不足一半（48%）。 企業經營者對實現經濟目標也表現出更大的樂觀情緒。半數受訪企業經營者有信心在12個月內達成短期經濟目標，較非企業經營者高出23個百分點。同樣，51%的企業經營者對五年內實現長期經濟目標有信心，較非企業經營者高出21個百分點。 亞太區企業經營者對經濟和健康的掌控度水平更高 除對當前及未來經濟狀況的樂觀與信心外，調查結果還揭示了亞太區企業經營者更高的經濟與健康掌握度。近六成（59%）企業經營者表示感到有能力做出改善財務穩定性與經濟狀況的決策，較持相同觀點的非企業經營者（39%）高出18個百分點。企業經營者對健康的掌控度同樣更高，65%的企業經營者感到有能力改善健康，而非企業經營者的比例僅為48%。 這種對未來的掌控感或許能解釋為何企業經營者對在未來12個月內實現健康目標信心更強。逾半數（56%）企業經營者相信能在未來12個月達成健康目標，而持此信念的非企業經營者僅佔33%。 對經濟有更好的掌控度，也相對能更好的維持、掌握健康狀態 調查結果突出了健康掌控度與經濟掌控度之間的強關聯性。那些有信心能改善自身經濟狀況的人，也更有可能維持、掌握自己的健康狀態。這表示對財務決策的信心可能與管理個人健康的信心相輔相成。 企業經營者對目標設定、時間和資源管理，以及有意識的生活方式和財務選擇擁有更強的掌控力，因此他們更有信心實現自身的目標和計畫。這種能動性激發了信心，並推動產生更好的健康與經濟成果。這也表示當個人能夠主導自己的經濟與健康決策時，他們更能釋放出不僅能改變未來、更改變生活的潛力。 關於美商賀寶芙 賀寶芙（NYSE：HLF）是一家領先的健康與保健公司、社群和平臺，自 1980
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